「タイプ5」と判定された人はどのような人なのでしょう？詳しくみていきたいと思います。
タイプ5「考える人」の基本的な性格
知識を蓄え観察したい
分析力・洞察力・観察力に長け、知恵を蓄えることを好みます。
また、客観的な傍観者であることを望むため、口数が少なく遠慮しがちなところもあります。
孤独が好き
自分ひとり過ごす時間をとても大切にしています。周囲から「孤独でいることが好きな人」と思われている可能性もあります。
冷静
自分の感情と適切な距離をとることができます。
プレッシャーがかかったとしても思考が鈍ることはなく、冷静で的確な判断ができます。
相手が犯した過ちに対しても裁したり批判したりせず穏やかに指摘するため「思慮深い人」だと見られることもあります。
タイプ5「考える人」が心身ともに不調になると…
極端に消極的になる
知識にこだわり過ぎる
順応性がなくなる
他人行儀になる
無愛想になると思われてしまう場合があります。
タイプ5「考える人」の自己改革ポイントは？
まず、自分の感情と向き合って動揺に慣れる必要があります。
タイプ5の人は「未来を把握したい」という欲求があるため、知識に執着しがちです。
想定外のことが起きたとしても寛容であろうとする心構えができるようになりましょう。
また、「諦めのよさ」もタイプ5の自己改革ポイントと言えそうです。
何回も失敗した先に多くの成果を得ることも多いため、チャレンジ精神の価値を再確認してみてはいかがでしょうか。
タイプ5「考える人」との上手な付き合い方
ブレインとして期待する
タイプ5の人は冷静な判断力と蓄積した知識を使った観察力の鋭さが強みです。
矢面に立たせるよりもブレーンとしての役割を期待したほうが、能力を発揮してくれます。
自由裁量にする
タイプ5の人は管理されることを好みません。
時間的な余裕と自由な裁量を与えたほうが、生き生きと動けます。
年齢・立場別の接し方は？
◆年下や部下のタイプ5
論理的な説明を好むので、仕事やお願いごとをする際には内容や目標を説明した上で十分な情報を提供するようにしましょう。
◆年上や上司のタイプ5
年上や上司のタイプ5は感情の起伏を抑えているために表情に乏しい傾向があります。
しかし、実は年下や部下に対して十分に心を配っています。
旦那、彼、親、子ども…身近にいるのに全然かみ合わない！その理由とは？
